Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Комитет по вопросам записи актов гражданского состояния Оренбургской области

Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Порядок поступления на государственную гражданскую службу регламентирован Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
1. Исходя из содержания статьи 21 Федерального закона на федеральную государственную гражданскую службу (далее – гражданскую службу) в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области (далее – Управление) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
2. В соответствии со статьёй 22 Федерального закона поступление гражданина на гражданскую службу в Управление для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьёй Федерального закона. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
3. При объявлении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении, на официальном интернет-портале Управления, размещается информация о приёме и перечне необходимых документов для участия в конкурсе, указывается предполагаемая дата и порядок проведения конкурса.
4. Претенденту на замещение должности гражданской службы в Управлении может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и её прохождения.
5. Конкурс не проводится или может не проводиться в случаях, предусмотренных статьёй 22 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
6. В соответствии со статьёй 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
6.1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.
В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
6.2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих:
  • главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

  • ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

  • старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу.

7. В соответствии со статьёй 26 Федерального закона поступление на гражданскую службу в Управление оформляется приказом руководителя Управления.На основании приказа руководителя Управления о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы в Управлении.При поступлении на гражданскую службу в Управление гражданин предъявляет в отдел по обеспечению деятельности управления следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

  • паспорт;

  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • документ об образовании;

  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость предъявления иных документов.

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея